El formato estándar de la nómina está regulado por la legislación vigente. Debe tener un contenido mínimo y se estructura en tres bloques: encabezamiento, devengos y deducciones.
Contenido mínimo
El contenido mínimo de la nómina debe incluir al menos:
* Datos identificativos de la empresa, dirección del centro de trabajo y código cuenta cotización en el que está el trabajador incluido.
* Datos básicos del trabajador, tipo de contrato, categoría, antigüedad en la empresa.
Se denomina centro de procesamiento de datos (CPD) al espacio físico especialmente acondicionado para albergar equipos informáticos como ordenadores, equipos de red, sistemas de almacenamiento, etc.
Los términos Centro de datos, CPD, Data center, Centro de Computo e IDC significan lo mismo, no existe diferencia alguna.
Un CPD puede referirse a un edificio completo con capacidad para 100.000 ordenadores, a un conjunto de edificios, a una gran sala con cientos de ordenadores, una jaula ubicada en una sala o a un pequeño rincón de una habitación. Todos ellos son datacenters.
En los siguiente vídeo podremos ver el CPD de Google y de BBVA.
La humedad relativa del aire debe de estar entre 40 % y 50 % para que los ordenadores y servidores tengan un funcionamiento óptimo. Para lograr esto se instalan humidificadores y deshumidificadores.
Se entiende por entorno físico la sala, conjunto de salas o edificio en el que se encuentran los equipos informáticos, el sistema de red y los periféricos.
El técnico o instalador de sistemas informáticos debe conocer las instalaciones del edificio, para verificar que cumplen con las normas de seguridad y también para evitar riesgos en el futuro.
No sirve de nada la aplicación de medidas de nivel lógico si se descuida la seguridad de las instalaciones físicas. Ya que sise tiene mucha seguridad pero hay un incendio y se pierde la información, de nada serviría.
Un ataque informático es un intento organizado e intencionado causado por una o más personas para infringir daños o problemas a un sistema informático o red. Los ataques en grupo suelen ser hechos por bandas llamados "piratas informáticos" que suelen atacar para causar daño, por buenas intenciones, por espionaje, para ganar dinero, entre otras. Los ataques suelen pasar en corporaciones.
Un ataque informático consiste en aprovechar alguna debilidad o falla en el software, en el hardware, e incluso, en las personas que forman parte de un ambiente informático; para obtener un beneficio, por lo general de condición económica, causando un efecto negativo en la seguridad del sistema, que luego pasa directamente en los activos de la organización.
Nos dirigimos a la parte inferior derecha de nuestro Escritorio y hacemos clic en icono de red nos saldrá la pestaña que se muestra en la imagen. Hacemos clic en "Abrir centro de redes y recursos compartidos" y nos vamos a la parte superior izquierda y hacemos clic en "Cambiar configuración del adaptador "
Personal: La prestación debe ser llevada a cabo por el trabajador, y no puede ser realizada por otra persona en su nombre.
Voluntaria (voluntariedad): El trabajo debe ser realizado voluntariamente. El trabajador no puede ser obligado a efectuar el trabajo contra su voluntad.
Por cuenta ajena (ajenidad): El fruto del trabajo no es del trabajador sino del empresario, por cuya cuenta trabaja
Retribuida (retribución): El trabajador debe ser retribuido por el trabajo desarrollado, es decir, recibe un salario por su trabajo.
Dependiente (dependencia o subordinación): El trabajador esta sometido al poder de organización y disciplina del empresario, es decir, trabajara con los medios y materiales suministrados por la propia empresa y recibirá ordenes sobre cómo, cuando y donde se ha de realizar su trabajo.
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona física, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona física como una persona jurídica. En las sociedades modernas la relación laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual ambas partes son formalmente libres. FUENTE
El derecho laboral apareció entre el sigo XVIII y XIX en Francia, debido a que los burgueses abusaban de los trabajadores.Estos empezaron a hacer huelgas y hubo muchas quejas por el exceso de horas trabajadas, gran medida de estos sucesos fueron debido a la Revolución industrial y también al triunfar una ideología liberal.
Pasos que hemos seguidos para instalar protocolos en Windows 98 Segunda Edición
Lo primero que debemos hacer es en el Escritorio localizamos el icono de "Entorno de red" y hacemos clic derecho sobre ese icono y nos vamos a "Propiedades".
El Derecho laboral (también conocido como Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. Fuente
Debido a la lentitud de algunos equipos informáticos y sobrecalentamiento, hemos desmontado nuestros ordenadores para limpiarlos, ya que tenían una gran cantidad de polvo en ventiladores y en gran parte de los componentes. Y por último hemos cambiado la pasta térmica del microprocesador por una nueva, con esto conseguiremos que se disipe mejor el calor para un mejor funcionamiento de nuestro PC.